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三寶集團召開2022年第一季度工作總結(jié)會
2022-04-20

       4月20日上午,三寶集團召開2022年第一季度工作總結(jié)會。會議對第一季度集團主要工作完成情況進行回顧、分析,表彰了優(yōu)秀單位,并研究改進對策和部署第二季度重點工作計劃。會議號召各單位狠抓落實,努力推動各項工作再創(chuàng)佳績,確保順利實現(xiàn)2022年全年工作目標。

       董事長王光文在會上發(fā)表重要講話。他指出,面對第一季度嚴峻復雜的經(jīng)濟運行形勢,在各級黨委、政府及相關(guān)部門的關(guān)心支持下,在全體干部員工的共同努力下,三寶集團通過生產(chǎn)攻關(guān)、“從嚴治本”、制度改革創(chuàng)新和績效改革激勵等舉措,順利完成了第一季度工作目標任務(wù),實現(xiàn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩不誤。他對獲得“安全管理先進單位”的燒結(jié)廠、“項目技術(shù)及招標管理優(yōu)秀獎”的1680mm熱卷項目組表示熱烈的祝賀,希望各單位以受表彰的單位為榜樣,學習他們的管理經(jīng)驗,創(chuàng)造更好的業(yè)績。

       王董事長強調(diào),今年是深化制度改革的“管理建設(shè)年”,第二季度是落實全年工作計劃的關(guān)鍵時期,各單位一定要化壓力為動力,形成“一盤棋”工作格局,全力推動各項工作再上新臺階。他要求,一要堅持產(chǎn)供銷“一盤棋”,在跨周期經(jīng)營中抓落實。今年第二季度,外部環(huán)境變化的預期影響,要求我們實現(xiàn)跨周期經(jīng)營,產(chǎn)供銷要更緊密地銜接,經(jīng)營風控措施相互配合,確保有效執(zhí)行經(jīng)營計劃;二要堅持生產(chǎn)安全“一盤棋”,在增強安全理念上抓落實。貫徹“安全第一,預防為主”的安全發(fā)展理念,把安全管理措施落實到每個崗位、每個人;三要堅持項目建設(shè)與投資效益“一盤棋”。電爐、1680mm特殊鋼熱軋卷板技術(shù)升級改造等省重點項目,是集團圍繞“雙碳”目標和《中國制造2025》要求的重要項目,一定要精益求精、如期竣工、嚴抓質(zhì)量、嚴控投資超預算、嚴把投資產(chǎn)出比;四要堅持制度改革創(chuàng)新,在完善考核細則上抓落實。從落實《一級管理制度》到推進薪酬績效改革、安全生產(chǎn)管理績效改革,再到設(shè)備管理改革,形成閉環(huán)管理,不折不扣地落實制度改革的成果;五要堅持人才強企,在營造人文環(huán)境中抓落實。薪酬績效改革的二級分解工作要做實做細,充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的作用,營造有利于每位員工發(fā)揮才干的人文環(huán)境,做到以崗選人、以人定崗;六要堅持從嚴管理,在突出重點任務(wù)上抓落實。各單位每月保質(zhì)保量完成工作任務(wù),分析短板弱項,促進工作提升。

       王董事長表示,各單位一定要鎖定目標、堅定信心、再接再厲,確保高質(zhì)量實現(xiàn)第二季度的目標任務(wù),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

       會上,生產(chǎn)副總吳長錫作第一季度集團公司工作總結(jié)報告。今年第一季度,在董事長的正確領(lǐng)導和全體三寶人的努力下,三寶集團順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,在制度改革、薪酬績效改革、人才強企、安環(huán)管理、耐蝕鋼攻關(guān)、風控管理、智能制造、項目建設(shè)和疫情防控等方面交出了一份高質(zhì)量發(fā)展成績單。

       會上,總會計師蘭秀芳作第一季度集團“從嚴治本”完成情況報告。

       隨后,各分管副總作2022年度工作目標分解及第二季度重點工作計劃報告。

副總經(jīng)理蘇敬法作2022年度工作目標分解及第二季度重點工作計劃報告

副總經(jīng)理黃漢國作2022年度工作目標分解及第二季度重點工作計劃報告

副總經(jīng)理褚鳳弟作2022年度工作目標分解及第二季度重點工作計劃報告

副總經(jīng)理房三虎作2022年度工作目標分解及第二季度重點工作計劃報告

       會上,工程總工董桂波作電爐技改項目、1680mm熱軋?zhí)厥怃摼戆屙椖抗ぷ饔媱潏蟾妗?/span>

       會上,營銷副總黃漢國宣讀《關(guān)于表彰2022年第一季度優(yōu)秀單位的決定》。接著,集團領(lǐng)導分別為兩個優(yōu)秀單位頒獎。

吳副總為“安全管理先進單位”燒結(jié)廠頒獎

褚副總為“項目技術(shù)及招標管理優(yōu)秀獎”1680mm熱卷項目組頒獎

燒結(jié)廠郭利平作優(yōu)秀管理經(jīng)驗分享

       副總經(jīng)理褚鳳弟宣讀《關(guān)于吳軍、郭志強人事任命的決定》。

       會上,設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理吳軍、技術(shù)中心主任郭志強與分管領(lǐng)導簽訂《2022年度工作責任書》。

       董事長王光文出席會議,集團中高層管理干部及子公司負責人參加會議。會議由總會計師蘭秀芳主持。