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> 人才招聘
人才強(qiáng)企
公司堅持以人為本,做到人盡其才,才盡其用的用人機(jī)制,努力培育精干高效的人才隊伍,不斷完善“以崗定薪”的薪酬體系,推動“精干高效、能干薪高”的育人、引人的良好機(jī)制。
激勵機(jī)制是以激勵約束、激發(fā)員工潛能、動態(tài)競爭為核心內(nèi)容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓(xùn)和建立激勵、約束、競爭機(jī)制,如競爭上崗、優(yōu)化組合等方式,調(diào)動員工積極性,開展企業(yè)內(nèi)部合理競爭,激發(fā)員工潛能,最大限度地發(fā)揮個人能力,增強(qiáng)員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。
公司在對員工實施績效考評方面出臺了一系列激勵政策,并對取得的成績、獲得的技能給予獎勵。目前,這些績效激勵措施已被全體員工所認(rèn)同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對公司的評價信息,積極組織改進(jìn),不斷提高員工的滿意度。
用人機(jī)制
以人為本,人盡其才
育人引人機(jī)制
精干高效、能干薪高
薪酬體系
以崗定薪
激勵機(jī)制
競爭上崗、優(yōu)化組合
三寶集團(tuán)股份有限公司
2023年招聘啟事
社會招聘
校園招聘
壓縮機(jī)/分餾塔工學(xué)徒、氬弧焊工
單位: 學(xué)歷要求:中專/高中及以上學(xué)歷
專業(yè):要求及薪資:40歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,壓縮機(jī)工學(xué)徒需大專及以上學(xué)歷,分餾塔工學(xué)徒需本科及以上學(xué)歷,化工專業(yè),4000-9000元/月,氬弧焊工面議。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
4000-9000元/月
2、其他福利
看火工、球團(tuán)烘干機(jī)工、堆取料機(jī)工、二期補(bǔ)燃爐操作工
單位: 學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷
專業(yè):要求及薪資:45歲以下,初中及以上學(xué)歷,個別崗位需中專/高中及以上學(xué)歷,有相應(yīng)工作經(jīng)驗優(yōu)先,能服從安排,身體健康,吃苦耐勞,4500-7500元/月。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
4500-7500元/月。
2、其他福利
高爐風(fēng)機(jī)工
單位:軋鋼廠 學(xué)歷要求:中專/高中及以上學(xué)歷
專業(yè):要求及薪資:35歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷,會電腦操作、需要考煤氣操作證,5000-6000元/月。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
5000-6000元/月
2、其他福利
電鉗工
單位: 學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷
專業(yè):要求及薪資:45歲以下,中專及以上學(xué)歷,電工需持有高壓/低壓電工操作證,5年以上工作經(jīng)驗,電工需能看懂并畫出基礎(chǔ)電路圖,鉗工需掌握電焊、氣割,有機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗,6000-9000元/月。 以下統(tǒng)稱普工 燒結(jié)廠 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
6000-9000元/月
2、其他福利
加熱工、導(dǎo)衛(wèi)/輥環(huán)裝配工、精整工、CP4操作工
單位:制氧廠 學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷,個別崗位需中專/高中及以上學(xué)歷
專業(yè):要求及薪資:45歲以下,初中及以上學(xué)歷,個別崗位需中專/高中及以上學(xué)歷,有相應(yīng)工作經(jīng)驗優(yōu)先,能服從安排,5500-8000元/月 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
5500-8000元/月
2、其他福利
資源部大宗采購員
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.28歲以下,本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),其他專業(yè)優(yōu)秀人才亦可考慮; 2.要求綜合素質(zhì)高,靈活好學(xué),善于溝通交流,熟悉商務(wù)禮儀。無采購經(jīng)驗可培養(yǎng),應(yīng)屆生亦可; 3.崗位負(fù)責(zé)燃料煤和焦碳、鋼坯等大宗商品采購,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力和溝通表達(dá)能力,具有基礎(chǔ)的英語閱讀及溝通能力優(yōu)先; 4.綜合收入:8000-13000元/月。 人數(shù):3
薪酬福利
1、工資
8000-13000元/月
2、其他福利
人事專員/儲備
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè),應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2.3年以上人力經(jīng)驗,中大型制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具備扎實的理論功底,熟悉人力資源多個模塊,擅長薪酬福利、勞動關(guān)系、招聘至少一個模塊,能夠?qū)ΜF(xiàn)狀提出創(chuàng)新性思維,工作意向穩(wěn)定,有較強(qiáng)的應(yīng)變和溝通能力。 3.綜合收入:7000-9000元/月。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
7000-9000元/月
2、其他福利
行政司機(jī)
單位: 學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷
專業(yè):1.40歲以下,初中及以上學(xué)歷; 2.需持有C1證及以上,有從事公司高管司機(jī),駕齡5年以上,熟悉高檔車的駕駛; 3.廈門或定居廈門優(yōu)先,熟悉漳州及廈門的路線,懂得基本的車輛保養(yǎng)及維護(hù)知識,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正,懂商務(wù)禮儀,能接受不定時加班; 4.綜合薪資:6000-7500元/月,領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)綜合收入:6500-8500元/月。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
6000-7500元/月,領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)綜合收入:6500-8500元/月
2、其他福利
采購部副產(chǎn)品銷售員
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.40歲以下,大專及以上學(xué)歷,持有C1駕駛證; 2.了解水泥市場行情,能適應(yīng)出差,具備自主開發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商能力,能妥善處理合同疑異;廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)談判和溝通表達(dá)能力; 3.綜合收入:8000-13000元/月。 人數(shù):2
薪酬福利
1、工資
8000-13000元/月
2、其他福利
采購部采購員/儲備
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.40歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、儀器、材料、工 程類相關(guān)專業(yè),應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2.3年以上制造業(yè)電氣設(shè)備物資采購經(jīng)驗,有冶金行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉機(jī)械、電氣設(shè)備等采購大類,對采購管理流程有豐富經(jīng)驗。能獨(dú)立完成下達(dá)的采購任務(wù),能妥善處理合同疑異,具備自主開發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商能力,有較強(qiáng)的ERP、EAS系統(tǒng)操作能力; 3.廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)談判和溝通表達(dá)能力,具有高效執(zhí)行力; 4.綜合收入:8000-13000元/月。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
8000-13000元/月
2、其他福利
國際信用證業(yè)務(wù)員
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,財會、金融、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè),英語四級及以上; 2.3年以上大宗商品貿(mào)易、支付結(jié)算或大型企業(yè)外匯業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉外匯政策規(guī)則、國際清結(jié)算體系、國際貿(mào)易單證實務(wù);工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng); 3.綜合收入:10-15萬/年。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
10-15萬/年
2、其他福利
資金結(jié)算員
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,財會、金融、審計等相關(guān)專業(yè),持有初級會計以上職稱; 2.3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,熟練掌握財稅、金融有關(guān)政策法規(guī),優(yōu)秀的資金業(yè)務(wù)管理能力,負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、政府間聯(lián)絡(luò)、接洽,建立與維護(hù)良好的合作關(guān)系;具有良好的客戶溝通能力和關(guān)系建立能力,思路敏捷; 3.綜合收入:10-15萬/年。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
10-15萬/年
2、其他福利
高級融資員
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、財會類相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱優(yōu)先; 2.5年以上的金融行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉金融、資本業(yè)務(wù),了解融資市場運(yùn)作技巧,擁有相對成熟的融資渠道,有銀行對公業(yè)務(wù)部門團(tuán)隊長及以上經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好的融資分析和行業(yè)研究能力; 3.薪資豐厚,面議。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
薪資豐厚,面議
2、其他福利
會計
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.40歲以下,大專及以上學(xué)歷,會計專業(yè); 2.3年以上工作經(jīng)驗,熟悉會計準(zhǔn)則、稅法等相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練的操作EXCEL辦公軟件及基本財務(wù)軟件,有會計職稱證書優(yōu)先; 3.綜合收入:6000-9000元/月。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
6000-9000元/月
2、其他福利
環(huán)保主管
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程相關(guān)專業(yè),持有注冊環(huán)保工程師職稱。 2、5年以上環(huán)保管理經(jīng)驗,鋼鐵環(huán)保經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉環(huán)保相關(guān)法律、法規(guī)、政策和流程;熟悉大型氣、水處理環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行管理;協(xié)助做好公司內(nèi)部環(huán)保資料的檔案管理,及審核對外環(huán)保材料,確保對外數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;具有良好的溝通能力,協(xié)助做好與環(huán)保相關(guān)政府部門工作對接,承接交辦事項; 3、綜合收入:薪資優(yōu)厚,具體面議。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
薪資優(yōu)厚,具體面議
2、其他福利
風(fēng)控主管
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),持有法律執(zhí)業(yè)資格證書; 2.5年以上中大型企業(yè)法務(wù)風(fēng)控管理經(jīng)驗,擅長處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中相關(guān)法律手續(xù),保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為合法性,能為公司規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,解答法律問題,掌握各類法律法規(guī)知識,熟悉工程類、經(jīng)營類合同管理系統(tǒng)風(fēng)控流程 。具備仲裁、調(diào)解、訴訟的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3.綜合收入:25-35萬。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
25-35萬
2、其他福利
物聯(lián)科技(金屬物貿(mào)城)倉儲經(jīng)理
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,物流管理、物聯(lián)網(wǎng)工程等專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上物流公司同崗位管理經(jīng)驗,熟悉大宗貨物的倉儲管理業(yè)務(wù);熟悉市場主流先進(jìn)的倉儲系統(tǒng),有從0-1的項目籌建、運(yùn)行經(jīng)驗優(yōu)先; 3.綜合收入:12-15萬元/年。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
12-15萬元/年
2、其他福利
安全主管
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全工程相關(guān)專業(yè),持有注冊安全工程師職稱(高級職稱優(yōu)先)。 2、8年以上鋼鐵安全管理經(jīng)驗,具有強(qiáng)烈的安全意識和責(zé)任心;熟悉鋼鐵各領(lǐng)域的工序安全操作及作業(yè)規(guī)程等,精通高危工藝、設(shè)備、物品、場所及危險作業(yè)的安全措施管控;熟悉二級標(biāo)準(zhǔn)化及安全管理體系,具有較高的管理水平和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,能有效應(yīng)對處置各類生產(chǎn)安全事故。 3、綜合收入:薪資優(yōu)厚,具體面議。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
薪資優(yōu)厚,具體面議
2、其他福利
物聯(lián)科技(金屬物貿(mào)城)招商運(yùn)營經(jīng)理
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)園區(qū)招商運(yùn)營經(jīng)驗,了解當(dāng)?shù)卣猩陶?,熟悉園區(qū)招商管理基本流程、招商定位、布局、商戶引進(jìn)、日常經(jīng)營管理,以及園區(qū)商戶入駐后的整體運(yùn)作管理,有一定的行業(yè)、商業(yè)人脈網(wǎng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.綜合收入:12-20萬元/年。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
12-20萬元/年
2、其他福利
熱卷廠機(jī)械/電氣點(diǎn)檢員
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.5年以上同崗位經(jīng)驗,悉熱軋板廠本區(qū)域生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備情況,具備設(shè)備點(diǎn)檢及問題處理能力; 綜合收入:7100-14000元/月。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
7100-14000元/月
2、其他福利
煤氣安全員
單位: 學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,中專及以上學(xué)歷,安全專業(yè)優(yōu)先; 2.5年及以上工作經(jīng)驗,熟練掌握高爐、轉(zhuǎn)爐煤氣相關(guān)專業(yè)知識,具備煤氣相關(guān)救援、救護(hù)知識及經(jīng)驗;持有煤氣操作證,熟悉掌握煤氣相關(guān)操作流程; 3.綜合收入:8000-10000元/月。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
8000-10000元/月
2、其他福利
熱卷廠軋鋼/機(jī)修班長
單位: 學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗,協(xié)調(diào)、組織當(dāng)班生產(chǎn),當(dāng)班人員、安全、質(zhì)量管理,熟悉熱軋帶鋼設(shè)備及生產(chǎn)工藝,具備設(shè)備點(diǎn)檢及問題處理能力; 綜合收入:8300-16000元/月。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
8300-16000元/月
2、其他福利
燒結(jié)廠石灰窯工長
單位: 學(xué)歷要求:中專/高中以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,中專/高中以上學(xué)歷; 2.5年以上雙膛石灰窯經(jīng)驗,3年及以上工長同崗位經(jīng)驗; 3.綜合收入:11000-12000元/月。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
11000-12000元/月
2、其他福利
燒結(jié)廠燒結(jié)工長/副工長
單位: 學(xué)歷要求:中專/高中及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,中專/高中及以上學(xué)歷; 2.5年以上相應(yīng)工長經(jīng)驗,熟悉180m3以上帶式環(huán)冷燒結(jié)機(jī)生產(chǎn)工藝,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 3.綜合收入:11500-15000元/月。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
11500-15000元/月
2、其他福利
燒結(jié)機(jī)修車間副主任
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2.有3年以上180m3燒結(jié)工作經(jīng)驗,及較強(qiáng)的電氣自動化設(shè)備故障診斷處理能力; 3.負(fù)責(zé)燒結(jié)、球團(tuán)電氣、儀表和自動化設(shè)備的故障處理,運(yùn)維管理工作; 4.綜合收入:18-28萬/年。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
18-28萬/年
2、其他福利
大學(xué)生儲備
單位: 學(xué)歷要求:應(yīng)、往屆畢業(yè)生,全日制大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.應(yīng)、往屆畢業(yè)生,全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、自動化、冶金工程、礦物加工、材料成型、金屬壓力、人力資源、工商管理、國貿(mào)、商務(wù)英語、市場營銷、金融、財會、行政管理、法律、安全工程、環(huán)境工程等專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)具體詳詢; 2.獎學(xué)金獲得者、優(yōu)秀學(xué)生干部、社會實踐表現(xiàn)突出者、英語六級以上等優(yōu)先考慮; 3.依據(jù)專業(yè)和所擅長的方向安排具體崗位,有專人師帶徒培養(yǎng); 4.培養(yǎng)期:6-12萬元/年,后視頂崗崗位定薪,專業(yè)、學(xué)歷、崗位方向不同,薪資不同,頂崗:8-20萬元,且提升空間大,具體詳詢。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
6-12萬元/年
2、其他福利
技術(shù)中心專家
單位: 學(xué)歷要求:薪資豐厚,面議,碩博士/高級專家等另有補(bǔ)貼
專業(yè):1.55歲以下,本科及以上,金屬冶煉或金屬成型與控制專業(yè),正高級工程師職稱; 2.25年以上1580mm以上熱軋卷板工藝技術(shù)管理,有汽車用高強(qiáng)鋼、海洋集裝箱用鋼、耐腐蝕鋼、雙金屬切割工具鋼、汽車用儲能電池殼用鋼、可替代進(jìn)口等優(yōu)特鋼品種開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。通曉硅鋼冶煉、軋制工藝技術(shù); 3.綜合收入:薪資豐厚,面議,碩博士/高級專家等另有補(bǔ)貼。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
本科及以上
2、其他福利
技術(shù)中心副主任
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.50歲以下,本科及以上學(xué)歷,煉鋼、軋鋼專業(yè),副高級及以上職稱,碩士、博士優(yōu)先; 2.10年以上大中型鋼鐵企業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有硅鋼和其他品種鋼、熱軋卷板(厚1.2-25.4mm)開發(fā)經(jīng)驗; 3.綜合收入:30-50萬元/年。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
30-50萬元/年
2、其他福利
綜合管理部經(jīng)理
單位: 學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,公共管理、物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理或中大型制造業(yè)行政后勤經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉園區(qū)/廠區(qū)后勤保障管理,對食堂、公寓、安保、園林綠化、廠內(nèi)交通、固定資產(chǎn)等業(yè)務(wù)具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有魄力,敢管理; 3.綜合收入:25-35萬元/年。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
25-35萬元/年
2、其他福利
總經(jīng)理行政助理
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.35-45歲,本科及以上學(xué)歷,行政、公管、企管、工商、文學(xué)、新聞等專業(yè)優(yōu)先,或碩士研究生(不限專業(yè)); 2.10年以上行政從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型制造業(yè)辦公室主任或同等崗位管理經(jīng)驗,精通行政管理的全流程,擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力,對內(nèi)外務(wù)的精細(xì)化管理具備系統(tǒng)性的開展能力。內(nèi)務(wù)方面精通公文寫作,擅長深化企業(yè)文化,熟悉會務(wù)安排和經(jīng)營風(fēng)險管控關(guān)鍵點(diǎn),了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)建要素;外務(wù)方面具備優(yōu)秀的商務(wù)接待能力,熟諳公共關(guān)系開展技巧,對項目申報規(guī)劃及開展具有指導(dǎo)能力。優(yōu)秀的文字功底,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備一定的區(qū)域人脈關(guān)系 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
薪資豐厚,面議
2、其他福利
熱卷生產(chǎn)副廠長
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,材料、冶金、物理類專業(yè)優(yōu)先。 2.10年以上熱軋卷板工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位管理經(jīng)驗,熟悉中寬帶鋼生產(chǎn)管理,精通先進(jìn)的熱軋工藝技術(shù),熟悉國內(nèi)外高端主流軋機(jī)及生產(chǎn)設(shè)備,具備生產(chǎn)安排、成本控制、人員管理等方面豐富的實踐經(jīng)驗; 3.綜合收入:50-70萬元/年。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
50-70萬元/年
2、其他福利
1680mm熱軋卷板項目管理(建設(shè)方向)
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,土木工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
專業(yè):1.50歲以下,大專及以上學(xué)歷,土木工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有建筑類中級以上職稱資格優(yōu)先; 2.有10年以上鋼鐵企業(yè)項目建設(shè)管理經(jīng)驗,具有大規(guī)格熱軋卷板全過程籌建經(jīng)驗;熟悉國家和地方有關(guān)建筑、施工的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等;熟悉設(shè)計、規(guī)劃、招標(biāo)、施工等業(yè)務(wù)流程;有良好的計算機(jī)CAD制圖、審圖能力;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織計劃能力。 3.綜合收入:35-45萬/年 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
35-45萬/年
2、其他福利
總工程師
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.55歲以下,本科及以上學(xué)歷,冶金、材料、配礦、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),持有高級工程師職稱,碩博士優(yōu)先; 2.20年以上鋼鐵行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上中大型鋼鐵企業(yè)同等或近似職務(wù)工作經(jīng)驗,精通鋼鐵長流程生產(chǎn)工藝與技術(shù)、設(shè)備管理及能源管理的能力,具備豐富的項目建設(shè)總籌劃及指揮經(jīng)驗,具有統(tǒng)籌公司全面布局與未來發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略眼界; 3.綜合收入:120-240萬/年。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
120-240萬/年。
2、其他福利
脫硫脫硝技師
單位: 學(xué)歷要求:高中/中專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,高中/中專及以上學(xué)歷; 2.3年以上脫硫脫硝技師同等職位工作經(jīng)驗,精通CFB、SCR脫硫脫硝工藝,具備獨(dú)立完成SNCR、SCR、氧化脫硝等工藝的技術(shù)交流、技術(shù)方案、詳細(xì)設(shè)計、現(xiàn)場調(diào)試設(shè)計、實施環(huán)節(jié)的技術(shù)部分; 3.具有良好的團(tuán)隊管理和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,組織與指揮能力強(qiáng); 4.綜合收入:12-15萬元/年。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
12-15萬元/年
2、其他福利
軋輥技師
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上簡歷
專業(yè):1.45歲以下,大專及以上簡歷; 2.8年以上熱軋帶鋼軋輥管理工作經(jīng)驗條件,精通磨床工作原理,處理磨床故障問題,精通軋輥磨削工藝,具備軋輥匹配能力,了解行業(yè)各種輥型使用,優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬; 3.綜合收入:10300-16000元/月。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
10300-16000元/月
2、其他福利
MES系統(tǒng)應(yīng)用工程師
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.6年以上中大型鋼鐵企業(yè)智能制造、生產(chǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用實施工作經(jīng)驗;熟悉鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)管理、計劃、工藝過程,熟悉能源管理、SCADA、檢化驗、設(shè)備管理、質(zhì)量管理系統(tǒng)中的至少一項; 4.綜合收入:18-22萬元/年。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
18-22萬元/年
2、其他福利
MES系統(tǒng)運(yùn)維工程師
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.3年以上生產(chǎn)制造業(yè)管理系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗,熟悉鋼鐵、有色、冶煉、化工、能源等制造行業(yè)的生產(chǎn)制造流程并了解MES系統(tǒng)、能源管理、SCADA、MRP、檢化驗、設(shè)備管理、計量等系統(tǒng)優(yōu)先考慮; 3.綜合收入:12-18萬元/年。? 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
12-18萬元/年
2、其他福利
智能制造主任工程師
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1、50歲以下,本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、8年以上鋼鐵生產(chǎn)制造行業(yè)信息數(shù)字化、智能制造從業(yè)經(jīng)驗。主導(dǎo)或參與中型以上鋼鐵企業(yè)智能制造規(guī)劃設(shè)計工作,承擔(dān)過多項相關(guān)方案編制、項目管理建設(shè)工作。有課題研究、國家或省級項目申報經(jīng)驗優(yōu)先; 3、綜合收入:35-45萬/年 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
35-45萬/年
2、其他福利
煤氣工程師
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,煤化工、燃?xì)?、化工或相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)專業(yè)工程師職稱優(yōu)先; 2.5年及以上鋼鐵企業(yè)煤氣專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗,能夠全面負(fù)責(zé)高爐煤氣柜、轉(zhuǎn)爐煤氣柜、煤氣加壓輸送及煤氣管網(wǎng)生產(chǎn)運(yùn)行技術(shù)管理,掌握鋼鐵企業(yè)煤氣柜及管網(wǎng)運(yùn)行等工藝技術(shù)、設(shè)備運(yùn)行維護(hù),對鋼鐵企業(yè)煤氣系統(tǒng)運(yùn)行過程中的故障有一定的排查與解決能力;熟悉CAD制圖,有較好的文字組織編寫能力; 3.綜合收入:18-25萬元/年。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
18-25萬元/年
2、其他福利
汽機(jī)工程師
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,熱能相關(guān)專業(yè); 2、5年以上火力發(fā)電廠/鋼廠同等職位工作經(jīng)驗,熟悉火力發(fā)電廠工藝,能夠編寫發(fā)電廠汽輪機(jī)運(yùn)行、操作及維護(hù)規(guī)程,熟悉汽輪機(jī)的電液調(diào)速系統(tǒng); 3、綜合收入:18-25萬元/年。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
18-25萬元/年
2、其他福利
機(jī)械工程師
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),有中/高級工程師職稱優(yōu)先。 2.3年以上鋼鐵行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,熟練掌握設(shè)備故障處理方法、維護(hù)、保養(yǎng)等知識,熟悉煉鋼工藝編制、流程,生產(chǎn)操作要領(lǐng)、各種技術(shù)參數(shù)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.綜合收入:18-25萬元/年。 人數(shù):4
薪酬福利
1、工資
18-25萬元/年
2、其他福利
液壓工程師
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),有中/高級工程師職稱優(yōu)先
專業(yè):1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),有中/高級工程師職稱優(yōu)先。 2.3年以上從事相關(guān)的工作經(jīng)驗,精通1680熱軋卷板設(shè)備液壓原理,能快速分析處理液壓系統(tǒng)故障。熟悉機(jī)械制造工藝。能指導(dǎo)專業(yè)突發(fā)事故異常處理,并能撰寫各種事故處理預(yù)案,各種檢修方案及相關(guān)技術(shù)文件 3.綜合收入:18-30萬元/年。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
18-30萬元/年
2、其他福利
高壓電氣工程師
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)及自動化或電氣工程專業(yè),有中/高級工程師職稱優(yōu)先; 2.具體要求: 動能部:3年以上同崗位經(jīng)驗,擅長35kv 、110kv、220kv變電站一次系統(tǒng)及線路,能夠解決電力高壓系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。 煉鋼廠:3年以上同崗位經(jīng)驗,負(fù)責(zé)全廠高低壓供配電設(shè)施(含各高壓室、各負(fù)荷中心、電纜夾層、高壓電動機(jī)、變壓器等)以及能介區(qū)域三電設(shè)備、行車區(qū)域三電設(shè)備管理工作。 3.綜合收入:20-28萬元/年。 人數(shù):2
薪酬福利
1、工資
20-28萬元/年
2、其他福利
電氣/自動化工程師
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,自動化工程或儀表自動化等相關(guān)專業(yè),有中級工程師職稱優(yōu)先; 2.3年以上鋼鐵行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)工序自動化技術(shù)工作,熟悉PLC和DCS控制系統(tǒng)的調(diào)試、程序修改或編程,對項目建設(shè)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行能提供技術(shù)支持。具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的職業(yè)素養(yǎng); 3.具體要求: 電爐煉鋼廠: 具備現(xiàn)場處理能力;冶金行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮;負(fù)責(zé)全廠電爐自動化設(shè)備(自動化電氣、儀表、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)通訊等設(shè)備)運(yùn)行管理;主管全廠儀表設(shè)備;主管準(zhǔn)備區(qū)域電氣設(shè)備及 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
18-25萬元/年
2、其他福利
專業(yè)技術(shù)人才(軋鋼、產(chǎn)品)
單位: 學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè):1.50歲以下,本科及以上,金屬冶煉或金屬成型與控制專業(yè)、工程師及以上職稱優(yōu)先; 2.10年以上從事1580mm以上熱軋卷板工藝技術(shù)管理,有汽車用高強(qiáng)鋼、海洋集裝箱用鋼、耐腐蝕鋼、雙金屬切割工具鋼、汽車用儲能電池殼用鋼、可替代進(jìn)口等優(yōu)特鋼品種開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.綜合收入:25-40萬元/年。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
:25-40萬元/年
2、其他福利
注冊安全工程師
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全工程、工程管理相關(guān)專業(yè),持有注冊安全工程師證(冶金行業(yè)優(yōu)先); 2.3年以上同崗位經(jīng)驗,能獨(dú)立制定、修改安全相關(guān)管理制度,制定工作計劃和方針目標(biāo);能制定、修訂安全操作規(guī)程;能制作教育培訓(xùn)課件并獨(dú)立授課;具備煤氣、起重機(jī)械、電氣設(shè)備、檢修施工現(xiàn)場隱患排查能力,能獨(dú)立修訂應(yīng)急預(yù)案并組織演練;具有一定文字功底,能獨(dú)立撰寫報告、公文; 3.綜合收入:15-20萬元/年。 人數(shù):2
薪酬福利
1、工資
15-20萬元/年
2、其他福利
轉(zhuǎn)爐煉鋼廠安全主管
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全工程相關(guān)專業(yè),持有注冊安全工程師職稱(高級職稱優(yōu)先)。 2、8年以上鋼鐵安全管理經(jīng)驗,具有強(qiáng)烈的安全意識和責(zé)任心;熟悉鋼鐵各領(lǐng)域的工序安全操作及作業(yè)規(guī)程等,精通高危工藝、設(shè)備、物品、場所及危險作業(yè)的安全措施管控;熟悉二級標(biāo)準(zhǔn)化及安全管理體系,具有較高的管理水平和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,能有效應(yīng)對處置各類生產(chǎn)安全事故。 3、綜合收入:薪資優(yōu)厚,具體面議。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
薪資優(yōu)厚,具體面議
2、其他福利
能源主任/能源計量工程師
單位: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè):1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、能源管理、自動化、能源計量管理(儀器儀表測量專業(yè))、檢測等相關(guān)專業(yè),具有能源工程師或計量工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上火力發(fā)電廠/鋼廠/化工廠同等職位工作經(jīng)驗,熟悉計量儀表,對全廠計量儀表進(jìn)行檢定。熟悉公司能耗統(tǒng)計和監(jiān)察工作、質(zhì)量計量、能源體系建立、運(yùn)行、內(nèi)審管理評審、接受外審認(rèn)證等工作。具有對接政府部門、碳排放、工序能耗、能源評估、能源統(tǒng)計報表等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.綜合收入:18-28萬元/年。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
18-28萬元/年
2、其他福利
人力、行政、物流(儲備)
單位:職能 管培類 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):管理、文學(xué)、物流等 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
7.5萬-12萬元/年
2、其他福利
營銷、采購(儲備)
單位:職能 管培類 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):市場營銷、金融、國貿(mào)、管理等 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
7.5萬-12萬元/年
2、其他福利
會計(儲備)
單位:職能 管培類 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):財會類 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
7.5萬-12萬元/年
2、其他福利
安全、環(huán)保技術(shù)員
單位:職能 管培類 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):安全工程、環(huán)境 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
7.5萬-12萬元/年
2、其他福利
設(shè)備技術(shù)員
單位:生產(chǎn) 技術(shù)類 學(xué)歷要求:大專及以上
專業(yè):電氣、機(jī)械、自動化、電子、供配電等 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
8萬-15萬元/年
2、其他福利
生產(chǎn)技術(shù)員
單位:生產(chǎn) 技術(shù)類 學(xué)歷要求:大專及以上
專業(yè):專業(yè)不限,化工、計算機(jī)、熱動等專業(yè)優(yōu)先 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
8萬-15萬元/年
2、其他福利
工藝技術(shù)員
單位:生產(chǎn) 技術(shù)類 學(xué)歷要求:大專及以上
專業(yè):冶金、團(tuán)礦、材料類專業(yè)優(yōu)先 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
8萬-15萬元/年
2、其他福利
社招流程
★公司地址:福建省漳州市薌城區(qū)浦南鎮(zhèn)店仔圩三寶鋼鐵2號門(導(dǎo)航:三寶集團(tuán)股份有限公司)
★福利:包?。?-3人/間、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、陽臺、網(wǎng)絡(luò))、職工食堂(餐補(bǔ)7元/餐)、績效獎、年終獎、產(chǎn)量獎、寶二代·子女獎學(xué)金、五險一金。
★豐富的文娛活動、技能賽事:合唱團(tuán)、舞蹈團(tuán)、朗誦團(tuán)、弦樂團(tuán)、寶二代·六一慶典、技能比武、藍(lán)球比賽、羽毛球比賽等等。
★聯(lián)系人:招聘專員
★聯(lián)系電話:13850557900、13850558929(微信同號)
★攜帶材料:應(yīng)聘人員憑“閩政通APP” 中“健康碼”、“14天行程記錄”、“疫苗接種碼”核驗,不接待來自中高風(fēng)險疫情區(qū)人員;攜帶身份證原件及復(fù)印件4張、一寸彩照2張、畢業(yè)證書、其他相關(guān)資格證書、個人簡歷。請勿穿拖鞋、超短裙/褲、背心、奇裝異服進(jìn)廠。
★招聘專員聯(lián)系方式(微信同號):?
★簡歷接收郵箱:sanbaogroup@126.com
校招流程
>>校招流程
1.現(xiàn)場/網(wǎng)申投遞-面試邀請/現(xiàn)場交流與參觀-發(fā)放OFFER-簽定三方協(xié)議
2.簡歷投遞渠道:sanbaogroup@126.com,郵件主題格式:2022+學(xué)校+專業(yè)+姓名
>>聯(lián)系我們
1.聯(lián)系電話:13850558929、13850557900 (微信同步)
2.地址:福建省漳州市薌城區(qū)浦南鎮(zhèn)店仔圩三寶工業(yè)園2號門
(任何疑問及詳細(xì)路線請加微信詳詢)