各位同事：
2018年度的優(yōu)秀評選在各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的關(guān)心支持下，已圓滿落下帷幕。經(jīng)過層層篩選、好中選好，一批優(yōu)秀的單位和個人脫穎而出，產(chǎn)生了優(yōu)秀團(tuán)體獎2個、總經(jīng)理特別獎9名、先進(jìn)班組19個、基層勞模29名、技術(shù)創(chuàng)新獎2項(xiàng)、管理創(chuàng)新獎2 項(xiàng)、技術(shù)應(yīng)用獎6項(xiàng)、項(xiàng)目建設(shè)獎1項(xiàng)。
這份榮耀，既是獲獎?wù)邌挝患皞€人的光榮和驕傲，也是公司的財(cái)富。在衷心祝愿他們的同時，希望他們能夠以此為起點(diǎn)，再接再厲，爭取更大的成績，也希望全體員工以此為榜樣，立足本職，在平凡的工作中，利用自己勤勞的雙手和智慧的頭腦，創(chuàng)造出不凡的成績。
（附：優(yōu)秀團(tuán)體獎、總經(jīng)理特別獎、先進(jìn)班組、基層勞模、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用和項(xiàng)目建設(shè)名單）
| 2018年度優(yōu)秀團(tuán)體獎 | |||
| 序號 | 單位 | 獎項(xiàng)名稱 | 獎金 |
| 1 | 安環(huán)部 | 安全環(huán)保管理突出貢獻(xiàn)獎 | 200000 |
| 2 | 財(cái)務(wù)部 | 團(tuán)結(jié)拼搏精神突出優(yōu)秀獎 | 200000 |
| 2018年度總經(jīng)理特別獎 | |||||
| 序號 | 單位 | 崗位 | 姓名 | 獎項(xiàng) | 獎金 |
| 1 | 安環(huán)部 | 經(jīng)理 | 陳曉華 | 一等獎 | 80000 |
| 2 | 設(shè)備部 | 經(jīng)理 | 涂護(hù)林 | 二等獎 | 50000 |
| 3 | 棒材五廠 | 廠長 | 熊科林 | 二等獎 | 50000 |
| 4 | 營銷部 | 經(jīng)理 | 王陳座 | 二等獎 | 50000 |
| 5 | 煉鐵廠 | 設(shè)備副廠長 | 張國信 | 二等獎 | 50000 |
| 6 | 煉鋼三廠 | 廠長助理 | 劉紀(jì)練 | 三等獎 | 30000 |
| 7 | 煉鐵廠 | 高爐爐長 | 黃冬明 | 三等獎 | 30000 |
| 8 | 煉鋼三廠 | 電爐爐長 | 劉文強(qiáng) | 三等獎 | 30000 |
| 9 | 棒材五廠 | 自動化工程師 | 施德雄 | 三等獎 | 30000 |
| 2018年度先進(jìn)班組 | ||||
| 序號 | 單位 | 班組 | 班組 | |
| 班組長 | 人數(shù) | |||
| 1 | 燒結(jié)廠 | 動力車間乙工段 | 林溪山 | 12 |
| 2 | 煉鐵廠 | 機(jī)車班 | 楊曉平 | 21 |
| 3 | 供料丙班 | 蔣秋明 | 22 | |
| 4 | 煉鋼五廠 | 轉(zhuǎn)爐車間甲班 | 陳玉鵬 | 8 |
| 5 | 鉗工綜合維修班 | 胡花團(tuán) | 16 | |
| 6 | 煉鋼三廠 | 2#電爐甲班 | 劉奎慶 | 12 |
| 7 | 2#連鑄甲班 | 張謀其 | 17 | |
| 8 | 棒材五廠 | 加熱班 | 丁 濤 | 22 |
| 9 | 棒材三廠 | 軋鋼乙班 | 陳維華 | 13 |
| 10 | 高線廠 | 軋鋼丙班 | 曹鴻亮 | 12 |
| 11 | 制氧廠 | 電儀班 | 張忠良 | 12 |
| 12 | 營銷部 | “一單一議”小組 | 蘇寧 | 9 |
| 13 | 資源部 | 廢鋼驗(yàn)收甲班 | 李德俊 | 19 |
| 14 | 財(cái)務(wù)部 | 賬務(wù)核算組 | 辛彤 | 36 |
| 15 | 安環(huán)部 | 園林綠化組 | 范賜獎 | 12 |
| 16 | 設(shè)備部 | 高爐倉庫 | 肖根娘 | 8 |
| 17 | 品質(zhì)部 | 檢測技術(shù)中心乙班 | 呂秋梅 | 5 |
| 18 | 企管部 | 保安隊(duì)B班 | 黃友興 | 21 |
| 19 | 總經(jīng)辦 | 行政、接待組 | 闕碧玲 | 6 |
| 獎金10000/每班組 | ||||
| 2018年度基層勞模 | ||||
| 序號 | 單位 | 姓名 | 崗位 | 進(jìn)廠時間 |
| 1 | 燒結(jié)廠 | 楊炳輝 | 成品班長 | 2010-8-31 |
| 2 | 蔡起群 | 原料車間主任 | 2010-10-13 | |
| 3 | 煉鐵廠 | 顧萬軍 | 看水技師 | 2012-1-9 |
| 4 | 張海洋 | 鉗工班長 | 2012-9-25 | |
| 5 | 李烽 | 熱風(fēng)除塵班長 | 2010-9-20 | |
| 6 | 曾建平 | 機(jī)修車間副主任 | 2017-5-19 | |
| 7 | 煉鋼五廠 | 施九保 | 轉(zhuǎn)爐爐長 | 2013-5-20 |
| 8 | 王佩軍 | 行車班長 | 2005-2-17 | |
| 9 | 煉鋼三廠 | 沈彩先 | 電爐鉗工 | 2003-10-19 |
| 10 | 呂晉豫 | 轉(zhuǎn)爐爐長 | 2016-3-22 | |
| 11 | 方振夏 | 連鑄機(jī)長 | 2011-2-17 | |
| 12 | 棒材五廠 | 林孫安 | 鉗工組長 | 2014-2-25 |
| 13 | 棒材三廠 | 吳信聰 | 電工 | 2008-1-11 |
| 14 | 高線廠 | 李志強(qiáng) | 準(zhǔn)備班長 | 2007-8-20 |
| 15 | 制氧廠 | 吳利偉 | 機(jī)械工程師 | 2010-6-7 |
| 16 | 動能部 | 張先蘭 | 給排水工程師兼泵房班長 | 2012-7-23 |
| 17 | 技術(shù)中心 | 李永帥 | 預(yù)算工程師 | 2017-1-20 |
| 18 | 生產(chǎn)部 | 呂維純 | 軋鋼工藝工程師 | 2017-7-21 |
| 19 | 營銷部 | 嚴(yán)江松 | 營銷員 | 2017-3-1 |
| 20 | 資源部 | 劉輝 | 資金組組長 | 2010-10-12 |
| 21 | 采購部 | 楊春茂 | 電氣采購組長 | 2008-3-18 |
| 22 | 財(cái)務(wù)部 | 陳淑慧 | 制造業(yè)主管會計(jì) | 2007-9-25 |
| 23 | 財(cái)務(wù)部 | 李晨黨 | 出納 | 2012-3-26 |
| 24 | 安環(huán)部 | 林志亮 | 安環(huán)副科長 | 2013-3-28 |
| 25 | 設(shè)備部 | 方振鑄 | 土建施工員 | 2001-5-1 |
| 26 | 品質(zhì)部 | 楊梅玲 | 司磅班長 | 2011-12-9 |
| 27 | 物流部 | 楊湖竹 | 經(jīng)理助理 | 2011-5-2 |
| 28 | 企管部 | 嚴(yán)斌珂 | 網(wǎng)絡(luò)組長 | 2015-3-13 |
| 29 | 總經(jīng)辦 | 黃志明 | 行政司機(jī) | 2006-6-26 |
| 獎金6000/每勞模 | ||||
| 2018年度技術(shù)創(chuàng)新管理創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用等項(xiàng)目 | |||||
| 序號 | 獎項(xiàng)類別 | 申報(bào)單位 | 申報(bào)項(xiàng)目 （課題） | 獎次 | 獎金 |
| 1 | 技術(shù)創(chuàng)新 | 高線廠 生產(chǎn)部 煉鋼總廠 棒材五廠 棒材三廠 品質(zhì)部 | 新國標(biāo)工藝技術(shù)研發(fā) | 一等獎 | 200000 |
| 2 | 高線廠 | 盤螺提速增產(chǎn)創(chuàng)新 | 三等獎 | 20000 | |
| 3 | 管理創(chuàng)新 | 煉鋼總廠 | 轉(zhuǎn)爐提高爐齡創(chuàng)新 | 二等獎 | 40000 |
| 4 | 安環(huán)部 | 煤氣泄漏報(bào)警智能化 | 三等獎 | 20000 | |
| 5 | 技術(shù)應(yīng)用 | 棒材五廠 | Ф12五切分及Ф14四切分應(yīng)用 | 一等獎 | 50000 |
| 6 | 制氧廠 | 一期空壓機(jī)節(jié)能改造 | 二等獎 | 20000 | |
| 7 | 設(shè)備部 動能部 | 35KV及10KV供電系統(tǒng)優(yōu)化 | 二等獎 | 20000 | |
| 8 | 高線廠 | 孔型工藝優(yōu)化 | 三等獎 | 10000 | |
| 9 | 燒結(jié)廠 設(shè)備部 | 燒結(jié)環(huán)冷密封技術(shù)應(yīng)用 | 三等獎 | 10000 | |
| 10 | 煉鐵廠 | 高爐爐壁水冷系統(tǒng)優(yōu)化 | 三等獎 | 10000 | |
| 11 | 優(yōu)秀項(xiàng)目建設(shè)管理 | 動能部 設(shè)備部 技術(shù)中心 | 220kV/110kV架空線路纜化改造 | 一等獎 | 80000 |
